Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste

L’association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux :
– De gérer des structures d’hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
– De développer un parc locatif à l’échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
– D’assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
– D’être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.

L’association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L’équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.

L’auxiliaire de puériculture assure une fonction d’encadrement d’enfants dans le cadre de la création d’une crèche associative « Poupig

Description des missions :
– Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être,
– Participer à l’animation d’activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
– Collaborer au sein de l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
– Veiller à l’application des protocoles de sécurité et d’hygiène,
– Contribuer à l’observation du développement de l’enfant et au suivi de son évolution

Compétences requises :
– Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d’accueil et d’écoute,
– Capacité à s’impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
– Rigoureux et autonome faisant preuve d’esprit d’initiative,
– Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication avec les enfants et les familles,
– Créativité, dynamisme et adaptabilité

Expérience et diplôme :
– Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture – niveau 4,
– Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
– Intérêt pour l’éducation populaire, les politiques familles,
– Motivation à participer à l’ouverture de la crèche

Salaire indicatif et conditions de travail :
– Selon Convention Collective HLA, Employé en emploi-repère N° 6
– CDD temps plein à partir de Novembre
– Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
– Prime de 13ème mois
– Titres déjeuners
– Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
– Forfait mobilité durable
– Prise en charge à 50% de l’abonnement en transport en commun
– 28 congés payés
– 2 jours d’absence appelés ponts
– 1 jour d’absence appelé férié