Aide-Soignant de jour (H/F) (H/F)

Description du poste

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron

Un AIDE-SOIGNANT ou Une AIDE-SOIGNANTE DE JOUR ou AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION D’AIDE SOIGNANT
Filière sociale – Cadre d’emplois de Catégorie B (aide-soignant) ou C (AMP et agents de soins) -Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir dès que possible – Temps complet.

Sous l’autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l’établissement, vous assurez les missions suivantes :
Vos missions :
– Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne (gestes techniques liés à l’hygiène de la personne, soutien psychologique à la personne .),
– Assister l’équipe paramédicale dans les soins à dispenser au résident,
– Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
– Participer au suivi médical et à la continuité des soins,
– Assurer l’entretien et la désinfection de l’environnement du résident.

Votre profil :
– Titulaire du diplôme d’Aide-Soignant ou AMP ou AES / ou Agent de soins sans condition de diplôme,
– Connaître la personne âgée, le processus de vieillissement et les moyens de prévention des risques associés à ce vieillissement, ou avoir envie de travailler auprès de ce public,
– Esprit d’équipe et d’initiative,
– Capacité d’écoute et sens relationnel.

Ce que nous proposons et conditions d’exercice :
– Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dès que possible,
– Lieu d’exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis – Le Longeron : établissement neuf, équipements d’aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
– Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, journées de 10h avec repos compensateurs consécutifs,
– Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
– Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ? :
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l’intitulé du poste :

Par messagerie sur l’adresse [email protected]

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy – St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

– Contenu et profil de poste : Cadre de Santé – Frédérik SINAN – [email protected] au 02 41 46 43 42
– Administratif : Service des Ressources Humaines – [email protected]
au 02 41 55 36 76