Auxiliaire de puériculture (H/F)

Description du poste

– Accueil et soutien des parents dans leurs fonctions éducatives (écoute et pistes).
– Participation et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant (sécurité, hygiène et alimentation).
– Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de son autonomie.
– Participation aux projets.
– Adhésion et mise en œuvre des projets d’activités éducatives et pédagogiques.
– Organisation d’un programme de travail en fonction des besoins d’encadrement des enfants et des tâches administratives déléguées.
– Accompagnement et évaluation des stagiaires selon les moyens humains.

Astreintes du poste :
– Amplitude de travail (7h15-18h45) Horaires postés.

Connaissances :
– Connaissance du développement global de l’enfant âgé de 0 à 4 ans et notions liées au handicap.
– Connaissance en pédiatrie (maladies infantiles).
– Connaissance des protocoles de la structure (soins aux enfants, préparation des repas, entretien des locaux.).
– Connaissance de l’environnement institutionnel de la structure d’accueil (partenaires et missions).
– Connaissance du projet d’établissement (éducatif, social et développement durable) et du règlement de fonctionnement.
– Connaissance en informatique et des logiciels utilisés dans la structure.

– Contraintes horaires (changements de planning à la dernière minute, retards des parents, réunions tardives hors fonctionnement.)
– Troubles musculo squelettiques liés au portage des enfants, à l’assise au sol, à la manutention du matériel, au piétinement .
– Nuisances sonores dues aux pleurs, cris, jouets, téléphone.
– Exposition à des parasitoses (poux, gale.), aux maladies virales (covid 19, grippe, varicelle.).
– Charge psychologique.
– Conflits avec les familles