Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Description du poste

Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant, vous participerez à l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique.
Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité.
Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Vous participez à l’encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste.

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois (avec possibilité de prolongation).

Vos Missions
– Proposer des temps d’éveil ou des activités qui sont adaptées à l’éveil et au développement des enfants.
– Accueillir les enfants et leurs familles, consigner et transmettre les informations.
– Prodiguer des soins d’hygiène dans le respect de l’enfant.
– Administrer des traitements médicaux sur ordonnances médicales ou sur PAI

Savoir
– Accompagner les enfants en respectant leurs besoins individuels dans tous les temps de la vie quotidienne
– Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant

Savoir-être
– Être patient, maîtrise de soi
– Avoir des capacités d’écoute et d’adaptation
– Avoir le sens du travail en équipe
– Dynamique
– Savoir communiquer

Savoir-faire
– Avoir des capacités d’observation afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
– Accueillir et accompagner les familles

Profil recherché
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
– Règles de sécurité et d’hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
– Règles de base des principes nutritionnels
– Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)

Avantages sociaux
– Plan d’épargne entreprise
– 30CP + 5 RTT/an
– Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
– Action Logement
– Mutuelle et prévoyance
– Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Quelques mots sur la structure…
Crèche de 33 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.