Growth marketing (H/F)

Description du poste

Votre mission
Vous serez en charge de participer à la croissance de Webyn en :
– Définissant et exécutant la stratégie marketing avec les cofondateurs
– Construisant une marque forte et visible sur nos segments prioritaires
– Déployant un moteur d’acquisition scalable et mesurable
– Instaurant une culture data-driven et test & learn
Missions principales
Stratégie & Pilotage
Co-élaborer la stratégie marketing et transformer la vision en feuille de route opérationnelle (priorités, budgets, ressources).
Définir les KPIs clés et suivre l’impact des actions sur la croissance.
– Promouvoir une culture de test & learn, incluant hypothèses, A/B tests et synthèses des apprentissages.
– Prioriser les canaux les plus performants sur 12-24 mois.
Acquisition & Funnel
– Outbound : concevoir et piloter des campagnes multicanales (email, LinkedIn, événements), enrichir et segmenter les bases pour l’équipe Sales.
– Referral & partenariats : structurer un programme de parrainage efficace et activer des partenariats tactiques.
– Data & conversion : optimiser le funnel (nurturing, lead scoring), challenger en continu les canaux et la stack pour industrialiser ce qui fonctionne.
Contenu & Visibilité
– Développer la visibilité de Webyn (SEO, GEO, site web, LinkedIn).
– Créer et coordonner le contenu pour soutenir la stratégie d’acquisition et l’engagement prospects.
– Produire des outils marketing pour Sales et CSM, facilitant le go-to-market.
Indicateurs de succès
– Pipeline : volume et qualité des MQL/SQL, coût par lead.
– Conversion : taux MQL→SQL, win rate, réduction du cycle de vente.
– Efficience : CAC payback, ROI par canal, contribution au revenu.
– Marque : croissance SEO/GEO, engagement LinkedIn, participation aux webinars et événements.
Profil recherché:
Profil recherché
3 à 5 ans d’expérience en growth / marketing B2B, avec acquisition multicanale, contenu et analytics.
– Capacité à articuler vision et exécution, orienté résultats avec maîtrise des KPIs.
– Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur opérationnelle et sens du produit.
– Français courant, anglais professionnel.
– Capacité à travailler en transversal avec Sales, CSM, Produit et Opérations.