GESTIONNAIRE DE PAIE (SERVICE ADMINISTRATIF) (H/F)

Description du poste

Missions
– Vous gérez l’ensemble du cycle de vie des salariés, de leur entrée à leur sortie.
– Vous rédigez les déclarations préalables à l’embauche (DPAE).
– Vous établissez les contrats de travail.
– Vous assurez la gestion et le suivi des absences (congés, maladie, maternité, etc.).
– Vous suivez les comptes de congés payés et gérez les droits des salariés.
– Vous réalisez environ 350 bulletins de paie chaque mois.
– Vous garantissez la fiabilité de la paie ainsi que le respect des délais de traitement.
– Vous établissez les déclarations sociales et fiscales (DSN mensuelles).
– Vous effectuez le suivi et la déclaration des cotisations sociales auprès des différents organismes.
– Vous procédez aux éventuelles régularisations.
– Vous rédigez les documents de fin de contrat : soldes de tout compte, certificats de travail, etc.

Savoir-Faire & Compétences
– Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
– Communication orale et écrite
– Capacité de synthèse et d’analyse
– Aisance relationnelle
– Autonomie, rigueur et organisation
– Adaptabilité et flexibilité
– Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie
– Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives
– Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
– Capacité à résoudre des problèmes et à s’adapter aux changements.

Formation & Expérience
Diplôme de niveau Bac +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines
Expérience d’au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement RH.

Autres
Statut : Non cadre
Lieu d’affectation : Ce poste est basé à Clermont-Ferrand
Salaire fixe + prime annuelle
Participation
Charte télétravail
Tickets restaurant
CSE
Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits)
Accès au 1% logement