CDI Moniteur.rice Educteur.rice IME Ninon Vallin (H/F)

Description du poste

La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et Aide a domicile, Handicap, Addictologie, Insertion et Habitat Jeunes, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés.

L’Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » géré par la Mutualité Française Isère – Services de Soins et d’Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche :
1 Moniteur-Educateur F/H sous Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein / horaires d’externat
Poste à pourvoir dès que possible
L’institut accueille des enfants et adolescents porteurs d’handicaps. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire accompagnant une quarantaine d’enfants polyhandicapés (présentant des troubles moteurs associés à des troubles psychiques).

Vous exercez sous la responsabilité de la direction de l’établissement et par délégation du Chef de Service Pluridisciplinaire en lien avec une équipe médico-pédagogique.

MISSIONS :
– Veiller au mieux – être physique et psychologique des usagers,
– Participer à l’action éducative, à l’animation des ateliers et à l’organisation des actes quotidiens de la vie des personnes accompagnées,
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis dans une démarche de coéducation avec leur famille et en lien avec l’Educatrice Spécialisée coordinatrice,
– Participer à la vie institutionnelle et aux différentes réunions,
– Participer à la prise en charge au quotidien des usagers en soutenant leur autonomie.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :
Diplôme requis :
Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
Expérience de prise en charge de publics polyhandicapés souhaitée

Compétences et savoirs être :
-Bonne aptitude d’écoute, d’observation et de communication,
-Sens du contact adapté aux spécificités du public polyhandicapé
-Sens de la médiation, capacité à travailler en équipe
-Capacité rédactionnelle acquise (dont la rédaction de projet d’activités)
-Rigueur et professionnalisme
-La connaissance des publics TSA et des méthodes et outils d’accompagnement sera un plus

REMUNERATION :
Convention collective du 15/03/1966.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
– Horaire hebdomadaire sur 36h00 ouvrant droit à des Jours RTT posés dans le cadre de la fermeture de l’établissement
– Horaires d’externat

Réception des candidatures jusqu’au 15/09/2026