Travailleur.euse social en dispositif accueil mère/enfant (H/F)

Description du poste

L’association « Au 38 Petits Pas » porte un centre parental dédié à l’accueil et à l’accompagnement de mères avec enfants en bas âge confrontées à des situations de grande vulnérabilité. Forte de son expérience dans le champ de la protection de l’enfance et du soutien à la parentalité, l’association ouvre un nouveau dispositif d’accueil mères-enfants destiné à des femmes en situation administrative complexe (parcours migratoires, précarité ou absence de titre de séjour, démarches juridiques en cours), souvent marquées par des violences et des ruptures.

Type de contrat : 35h par semaine – travail en soirée jusqu’à 20H30 et 1 samedi par mois.

Prise de fonction : dès que possible

Lieu d’intervention : résidence autonomie la Roseraie (commune de Fontaine) / intervention dans des appartements.

Présentation de la structure : dispositif accueil hébergement de mère et enfant de – 3 ans : Mission et public protection de l’enfance. Accueil de 20 femmes en situation administrative complexe et des enfants.

Accompagnement global :parentalité, petite enfance et famille,

Profil :
– Diplôme d’éducateur spécialisé ou de jeunes enfants / assistant social / moniteur éducateur / auxiliaire de puériculture / CESF exigé
– Permis B obligatoire : ce poste nécessite des déplacements réguliers, le permis de conduire de catégorie B est donc indispensable.
– Rémunération suivant CCN du 15 mars 1966. Acquisition rapide de congés, revalorisation ESMS.

Compétences :
– Connaissance du public petite enfance
– Expérience dans l’accompagnement à la parentalité.
– Connaissance du public adolescent jeune adulte et de ses problématiques
– Gestion de conflit
– Gestion et accompagnement de violence intra familiale
– Autonomie dans le travail
– Polyvalence
– Capacité d’écoute et de médiation
– Travail en équipe

Missions
– Mission en protection de l’enfance
– Implication au quotidien auprès des familles
– Accompagnement périnatal et à la parentalité
– Suivi et prise en charge individuelle.
– Mise en place d’actions collectives.
– Contribuer à l’analyse, au suivi et à l’évaluation des situations
– Travail de partenariat
– Suivi des situations de soin et de santé