Chargé de recrutement et insertion (H/F)

Description du poste

Le Groupe Actual spécialisée dans l’insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d’insertion H/F pour l’une de nos agences basée à Haubourdin (59).

À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d’insertion.
En étroite collaboration avec l’équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l’accès à l’emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.
Vos missions seront les suivantes :
Coordination et développement des partenariats

– Collaborer avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l’insertion professionnelle des publics accompagnés.

– Développer et entretenir des partenariats solides avec l’ensemble des parties prenantes du secteur.

Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires

– Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l’emploi.

– Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l’éligibilité IAE (Insertion par l’Activité Économique).

– Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l’accès aux dispositifs d’aides sociales.

– Personnaliser l’accompagnement afin d’optimiser les chances de réussite et de retour à l’emploi durable des intérimaires.

Recrutement et gestion des missions

– Diffuser les offres d’emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.

– Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l’IAE.

– Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

Développement commercial et relation clients

– Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.

– Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.

– Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.

– Vous justifiez d’une première expérience en recrutement, agence d’intérim ou dans le secteur de l’insertion.

– Une bonne connaissance du bassin d’emploi local sera fortement appréciée.

– Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l’analyse et votre esprit d’équipe, vous avez à coeur de mettre vos compétences au service d’un projet à forte dimension humaine et sociale.

Vous souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un environnement stimulant et évolutif.

– Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.

– Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

– Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

– De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)