Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste

Description du poste :

Vos missions
En tant que Consultant(e) spécialisé(e), vous gérez des recrutements à forte
valeur ajoutée Développement & Conseil : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients
(Cabinets d’avocats français et internationaux, Boutiques de niche). Comprendre
leurs enjeux spécifiques (M&A, Fiscal, Social, IP/IT, etc Chasse de Tête & Sourcing de haut niveau : Identifier les meilleurs talents
via une approche directe et confidentielle sur LinkedIn et au sein de nos
réseaux spécialisés.
– Pilotage de A à Z : De la définition du besoin avec les Associés à la
signature du contrat de collaboration. Vous menez des entretiens approfondis
pour évaluer tant les compétences techniques que le « fit » culturel.
– Accompagnement des Talents : Conseiller les avocats dans la gestion de leur
carrière et leur offrir une expérience candidat d’exception.
– Veille Marché : Suivre les mouvements du marché juridique parisien et
participer au rayonnement de la marque NeithLawyers.
Cadre de travail proposé Environnement de travail collaboratif (travail en binôme, échanges sur les
dossiers)
* Dossiers variés et enrichissants
* Développement de ses compétences
* Possibilité de télétravail
* Rétrocession attractive et bonus

Description du profil :

Profil recherché Séniorité visée : entre 2 et 6 ans d’expérience en Droit du travail en cabinet
d’avocats
* Activité : 50% conseil & 50% contentieux
* Clientèle : diversifiée, majoritairement internationale, incluant tous les
secteurs d’activités et toutes tailles d’entreprises
* Anglais : un très bon niveau – 90% des dossiers sont traités en anglais
* Equipe : pour travailler avec un associé et une personne Counsel
* Soft skills : débrouillardise, rigueur, bienveillance