Chargé du Recrutement (h/f) (H/F)

Description du poste

À propos de la mission

Tu as envie de rejoindre une petite équipe, dynamique et en pleine croissance ?
Nous recherchons notre future collaboratrice / notre futur collaborateur pour renforcer notre équipe recrutement !

TES MISSIONS avec de l’autonomie et des responsabilités.

– Sourcing et recherche de candidats
– Présélection et qualification des profils
– Réalisation des entretiens
– Suivi des candidats et des missions
– Proposition des candidats auprès de nos clients
– Gestion et suivi administratif des dossiers
– Relation quotidienne avec les intérimaires
– Participation au développement de notre activité

Informations supplémentaires:

– Du lundi au vendredi
– Horaires fixes : 9h00 – 17h00
– Possibilité de démarrer après 9h si cela est plus pratique pour ton organisation personnelle
– Lieu : Fenouillet (31)
– Démarrage : dès que possible

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

– Tu rejoindras une petite équipe à taille humaine, actuellement composée de 3 personnes avec ton arrivée, dans un bureau moderne à Fenouillet, équipé pour travailler dans de bonnes conditions.

– L’objectif est aussi de garder une certaine souplesse pour permettre un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Alors, viens rejoindre notre équipe !

Rythme de travail :

– Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 EUR – 2 000 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
– Tous vos services dans une application
– Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes sur objectifs et placements !
– À moyen terme, tu pourras également évoluer vers un poste plus orienté commercial / développement, si tu souhaites élargir tes compétences et prendre davantage de responsabilités.

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout une personne :

– Dynamique et organisée
– À l’aise avec le contact humain
– Réactive et autonome
– Qui aime relever des défis
– Avec l’envie de s’investir dans une équipe à taille humaine
– Une première expérience en recrutement ou dans les ressources humaines est un plus

– Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

– Aucun certificat requis