Un(e) responsable d’équipe « Enfance/jeunesse) (H/F)

Description du poste

La Ville de Saint-Avé recrute Un(e) Responsable d’équipe « Enfance/Jeunesse » dès que possible

Saint-Avé, 2ème ville de l’agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.
En rejoignant la Ville de Saint-Avé, vous intégrez une collectivité à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l’implication de chacun au service de l’intérêt général.

Rattaché(e) au service Petite enfance – Enfance – Jeunesse, vous participez à l’accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien pendant les périodes scolaires ainsi qu’aux accueils périscolaires.

Vous intervenez également auprès de l’accueil de loisirs « L’albatros » (200 enfants maximum âgés de 3 à 11 ans) en tant que responsable de l’équipe référente des « Calaos » (tranche d’âge 5 ans) durant les mercredis et les vacances scolaires.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

– Accompagnement des enfants au restaurant scolaire sur le temps méridien
– Accueil périscolaire : accueil des matins et/ou soirs
– Management de l’équipe « Calaos » (de 3 à 9 animateurs) durant les mercredis et vacances scolaires au sein de l’Albatros
– Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires + l’accueil de loisirs sans hébergement durant le mercredi et les vacances scolaires
– Autres projets

Compétences et qualités requises :

– Brevet d’Etat ou Brevet Professionnel ou diplôme professionnel équivalent souhaité
– BAFA
– Maîtrise des besoins et du rythme de l’enfant
– Connaissance en hygiène et sécurité
– Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
– Proposition, préparation et animations de projets d’activités
– Expérience récente dans l’animation
– Qualités relationnelles
– Rigueur
– Ecoute
– Disponibilité
-Anticipation
– Capacité à travailler en équipe

Conditions et rémunération

– CDD 12 mois renouvelable
– Temps complet annualisé (1607 heures) sur l’année scolaire 2026-2027
– Planning de travail différent entre les périodes scolaires et les vacances scolaires
– Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
– Titres-restaurant
– Adhésion au CNAS
– Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe

Lettre de motivation et curriculum-vitae obligatoire