TRAVAILLEUR SOCIAL – CO REFERENT (H/F)

Description du poste

LA SAUVEGARDE 37
Recrute en CDI ou CDD son pôle Hébergement
1 TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP
(Moniteur Educateur(e), TISF en CDI ou Educateur spécialisé(e) en CDD long)
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026

Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l’accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger.

– Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l’accompagnement du quotidien de l’enfant
– Travailler, au sein de l’équipe, le projet individualisé en faveur de l’enfant et l’évaluer régulièrement
– Participer à l’évaluation des réponses mises en œuvre, dans le cadre des temps institutionnels
– Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures

Profil :
– Être titulaire du DEE.S, DE.ME ou DE. TISF ou équivalent
– Expérience souhaitée d’accompagnement de jeunes vers l’accès à l’autonomie (logement, insertion professionnelle, santé, dispositif de droit commun)
– Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
– Sens des responsabilités, esprit d’initiative et rigueur, capacités à interagir avec l’environnement
– Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans…)
– Capacités d’analyse et organisationnelles

Conditions d’exercice du travail :
– Travail les week-ends selon un planning préalablement établi
– Amplitude horaire maximale à partir de 8h et jusqu’à 23h

Conditions d’emploi :
– Contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée, temps plein (35h00 hebdomadaires)
– Poste situé à Tours
– Attestation d’honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/)
– Permis B indispensable (déplacements en véhicule de service)
– Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 24 540 € pour un temps de travail à 1 ETP.