ASSOCIATION ACCUEIL ET REINSERTION SOCIA

Conseiller(ère) socio-professionnel(le) (H/F)

54 - Houdemont
29 août 2026
CDD
Candidatures jusqu'au 27 septembre 2026
Postuler
Date limite :
27 septembre 2026
2105 / mois

Description du poste

Présentation de l’association

L’association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d’activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l’urgence sociale, l’hébergement, le médico-social et l’accompagnement vers l’emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Dans le cadre d’un remplacement, l’association recrute un(e) Conseiller(ère) socio-professionnel(le) sur le service Chantiers d’Insertion/Entreprise d’insertion.

Ces chantiers sont destinés à des salariés en contrats aidés afin de leur permettre d’acquérir des savoir-faire, de retrouver progressivement un rythme de travail et des règles de conduites compatibles avec les exigences du marché de l’emploi. Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement à l’élaboration de son projet professionnel et à sa mise en œuvre en s’appuyant notamment sur la formation.

Missions

En qualité de Conseiller(ère) socio-professionnel(le), vous serez chargé(e) de :
– Mettre en œuvre un accompagnement socioprofessionnel individuel et collectif auprès d’environ 35 salariés en insertion.
– Accompagner les salariés dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel, en identifiant leurs compétences et les freins à l’emploi.
– Animer des ateliers collectifs sur la formation, la recherche d’emploi, la préparation aux entretiens, l’accès aux droits et la citoyenneté.
– Orienter les salariés vers les dispositifs de formation, l’emploi et les partenaires adaptés.
– Participer au recrutement des salariés en insertion et aux commissions de renouvellement.
– Travailler en lien avec les encadrants techniques et les équipes des chantiers d’insertion.
– Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les entreprises du territoire.
– Assurer le suivi et l’évaluation des parcours, ainsi que les bilans et indicateurs d’activité.
– Contribuer aux rapports d’activité, bilans des dispositifs et demandes de subventions.