Maître/esse de maison de lieu de vie (H/F)

Description du poste

Rejoignez l’aventure du Colibri en tant que Maître.sse de maison (H/F) Rôocourt
Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c’est intégrer une maison chaleureuse où le quotidien a du sens, où l’on prend soin des jeunes autant que du lieu qui les accueille, et où chaque geste du quotidien contribue à leur sécurité, leur bien-être et leur
construction.
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Maître.sse de maison pour accompagner des jeunes âgés de 12 à 15 ans, dans un cadre de vie familial, sécurisant et structurant.
Parce qu’un environnement stable, propre et rassurant est une base essentielle pour grandir.

L’équipe que tu rejoindras:
Chaque Lieu de Vie et d’Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée
de :
– Un-e responsable de maison
– Un-e psychologue
– Un-e maître-sse de maison

– Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

Ta mission : prendre soin du cadre de vie et soutenir le quotidien
Veiller à un lieu de vie propre, chaleureux et accueillant

– Garantir la bonne tenue générale de la maison (propreté, hygiène, sécurité)
– Veiller à ce que le lieu reste un espace rassurant, familial et bienveillant
– Respecter et faire respecter les règles de base d’hygiène et de sécurité, notamment en cuisine

Participer à l’organisation du quotidien et des repas
– Élaborer des menus équilibrés, variés et adaptés, dans le respect du budget alloué
– Réaliser les courses de la maison
– Préparer certains repas, seule ou avec un ou plusieurs jeunes
– Transmettre les règles d’hygiène alimentaire et les bonnes pratiques en cuisine

Gérer l’économat et l’entretien de la maison
– Assurer la gestion de l’économat en veillant au bon usage des ressources
– Soutenir l’équipe éducative dans l’entretien du linge des jeunes et du linge de
maison
– Accompagner les jeunes dans l’entretien de leur espace de vie et des espaces communs

Créer du lien et travailler en équipe
– Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis

Soutenir les jeunes dans leur quotidien et dans l’acquisition de l’autonomie
– Travailler en lien étroit avec l’équipe éducative, dans le respect du projet
d’établissement
– Participer, par ta présence et ton attention, à l’équilibre du groupe et au climat
apaisé du lieu de vie

Un cadre de travail porteur de sens
Tu as à cœur de contribuer au bien-être des jeunes ? Tu aimes créer une ambiance
chaleureuse et structurante ? Tu souhaites t’engager dans un projet associatif à taille
humaine, au service de la protection de l’enfance ?

Alors tu es au bon endroit, Postule !

Conditions de travail
– CDD remplacement de salarié 21h par semaine jusqu’au 20 septembre 2026
– 30 jours ouvrables de congés payés / an
– Travail du lundi au vendredi

Avantages
– Mutuelle obligatoire financée à 70 % par l’association
– Prévoyance complémentaire AXA
– Prime Ségur
– Avantages CSE (après période d’essai)
– Parcours de formation selon ancienneté
– Accords d’entreprise

Profil recherché
Prérequis
– Expérience significative dans la gestion quotidienne d’une maison
– Goût prononcé pour la cuisine et la transmission de votre savoir faire
– Une expérience auprès de jeunes en difficulté serait un plus
– Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
– Polyvalent(e) sur la gestion de la maison
– Goût du travail en équipe
– Bienveillance, autonome et polyvalente sur la gestion de la maison
– Permis B manuel obligatoire
– Attestation d’honorabilité obligatoire

Déroulement du recrutement
1. Qualification en visioconférence avec les Ressources Humaines et entretien physique au lieu de vie de Rôocourt