Responsable Ressources Humaines Multi-sites (H/F)

Description du poste

Description du poste :

Directeur Multisites H/F – CDI – Grand Ouest

Vous souhaitez prendre la tête d’une activité à dimension régionale, piloter des équipes expérimentées et contribuer directement à la croissance d’une organisation ambitieuse ? Ce poste vous offre une forte autonomie, des responsabilités stratégiques et l’opportunité de laisser une empreinte durable sur le développement d’un réseau en pleine expansion.

Notre client :

Notre client est un acteur majeur de l’aménagement de véhicules professionnels et de l’équipement spécialisé.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur Multisites H/F afin de piloter une activité stratégique en forte croissance répartie sur plusieurs agences du Grand Ouest.

Rattaché(e) à la Direction de la Business Unit, vous assurez le pilotage global d’un réseau d’une dizaine d’agences et d’une centaine de collaborateurs.

Vos missions principales :

Management et développement des équipes***Accompagner, animer et faire monter en compétences les managers de votre périmètre
* Développer une culture de responsabilisation, de coopération et de performance
* Identifier les talents et accompagner les évolutions professionnelles
* Garantir un management à la fois exigeant, fédérateur et orienté résultats
* Assurer la cohésion entre les différentes agences

Pilotage de la performance***Gérer l’activité comme un véritable centre de profit
* Déployer la stratégie commerciale et opérationnelle sur l’ensemble du réseau
* Garantir la qualité de service et la satisfaction client
* Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’actions adaptés
* Optimiser l’organisation, les coûts et la rentabilité des activités
* Accompagner les projets d’investissement et de développement

Développement stratégique***Participer à la définition des orientations stratégiques de la Business Unit
* Identifier de nouveaux leviers de croissance
* Développer et entretenir les partenariats avec les fournisseurs et les acteurs du marché
* Contribuer aux projets de transformation et d’amélioration continue
* Être force de proposition afin d’accompagner la croissance de l’entreprise

Description du profil :

Votre profil Formation supérieure en management, commerce, industrie ou équivalent
* Expérience significative dans la direction d’une activité multisites, d’un réseau d’agences ou d’un centre de profit
* Compétences : management de managers et d’équipes pluridisciplinaires, pilotage financier et budgétaire, développement commercial, analyse de la performance opérationnelle, gestion de projets et conduite du changement
* Connaissances : Bonne compréhension des environnements industriels, techniques ou de services
* Qualités personnelles : Leadership naturel, vision stratégique, associée à une forte présence terrain, excellentes capacités de pilotage et d’organisation, sens du développement commercial, capacité à accompagner la croissance et la transformation, goût pour les environnements entrepreneuriaux

Votre capacité à fédérer les équipes, piloter la performance et accompagner le développement d’un réseau fera de vous un(e) candidat(e) idéal(e).

Conditions et avantages Type de contrat : CDI
* Statut : Cadre dirigeant
* Secteur : Grand Ouest
* Rémunération : Entre 100 000 € et 120 000 € brut annuel selon profil et expérience
* Tickets restaurant
* Mutuelle majoritairement prise en charge par l’employeur
* Participation aux bénéfices
* Épargne salariale
* Compte Épargne Temps
* Avantages CSE
* Parcours de formation et développement des compétences
* Réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe de premier plan

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Rejoignez un groupe en pleine croissance et prenez la responsabilité d’un périmètre stratégique à fort enjeu. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre vision, vos décisions et votre capacité à fédérer les équipes auront un impact direct sur la performance et le développement de l’activité.

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