Educateur/trice spécialisé(e) – SESSAD – CERESA (H/F)

Description du poste

URGENT – L’association CERESA spécialisée dans l’accompagnement d’enfants et adolescents avec TSA recherche un (e ) éducateur/trice spécialisé (e) en CDD à temps plein pour son SESSAD ACCES 31 de septembre à fin octobre.

Date de prise de poste: dès que possible
Date de fin de contrat: 23/10/2026
Possible prolongation à mi-temps jusqu’à décembre

PROFIL RECHERCHE
– Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ou titulaire licence professionnelle TSA
– Connaissances du public avec TSA exigées
– Connaissances des approches comportementales et développementales (ABA, ABA-VB, TEACCH) souhaitée
– Expérience sur un poste similaire apprécié (ouverture possible aux débutants).

Compétences personnelles :
– Esprit d’équipe
– Ecoute
-Empathie
– Bienveillance
– Autonomie

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité des psychologues coordinatrices, il/elle aura pour missions principales :

1/ Participer à l’élaboration et suivi des projets personnalisés
– Identifier les besoins de l’enfant à partir d’outils spécifiques
– Définir des objectifs observables, mesurables et spécifiques communs.
– Apporter des compensations pour soutenir les apprentissages.

2/ Accompagner l’usager et sa famille conformément au projet personnalisé
– Réaliser des séances individuelles ou collectives au sein des différents lieux de vie
– Créer des opportunités pour travailler les objectifs du PP
– Concevoir des supports adaptés et individualisés (fiche de travail, aide visuelle, scénarios sociaux.), adapter des jeux ou exercices.
– Coter les séances objectif par objectif après chaque séance de travail et les analyser, et proposer des ajustements dans le travail à la psychologue
– Assurer la référence éducative de 3 à 4 usagers

3/ Favoriser l’inclusion dans tous les milieux
– Réaliser des actions de sensibilisation auprès des partenaires.
– Participer à la coordination des actions des partenaires autour des objectifs du programme.

AUTRES
– Permis B obligatoire
– CCN 66 (9 semaines de vacances par an) + Revalorisation « indemnité métier »
– Comité Social Economique
– Mutuelle