Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)

Description du poste

RH ? Polyvalence ? PME ? ça vous parle ?
Alors, rejoignez une entreprise industrielle, à taille humaine en tant que :
GRH / RRH H/F
Poste à pourvoir en CDI, situé à 15 mn de Brioude.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, attentive au bien-être de ses collaborateurs et résolument tournée vers l’innovation ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser.
Rattaché(e) au Directeur de l’entreprise, vous êtes chargé(e) de la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’entreprise.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
– Recrutement : recherche, sélection des candidatures et conduite des entretiens ;
– Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs ;
– Suivi individuel des salariés et accompagnement des responsables ;
– Entretiens annuels et professionnels ;
– Gestion des situations sensibles, recadrages et procédures disciplinaires ;
– Suivi administratif RH et respect des obligations sociales ;
– Gestion des relations avec les agences d’intérim et partenaires RH ;
– Suivi des effectifs, de l’absentéisme, du turnover et des différents indicateurs sociaux ;
– Mise en place et suivi des KPI et tableaux de bord RH ;
– Reporting régulier auprès de la Direction.
Postulez si vous :
– Justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur une fonction similaire
– Etes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et polyvalent(e)
– Appréciez la proximité et l’aspect opérationnel du poste
– Avez une aisance relationnelle et un esprit d’équipe
– Avez le sens de la confidentialité
– Souhaitez travailler en totale collaboration avec la Direction
– Aimez créer un lien de confiance avec les salariés et les managers
Ce que l’entreprise vous propose
– Un CDI à temps plein sur 5 jours, base 35H
– Un statut agent de maîtrise
– Une rémunération annuelle brut autour de 30-35 KE profil et expérience
– Travailler dans une structure dynamique en plein développement
– Un poste en proximité avec le terrain