Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

Description du poste

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L’association VIFFIL SOS Femmes recherche au sein de son service « La Maison » un.e TISF en CDI (1 ETP), dès que possible.

Missions :
Le service « La Maison » de l’association VIFFIL-SOS Femmes accueille spécifiquement des femmes et enfants, victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales dans le cadre des dispositifs CHRS, IML et ALT. Sous la responsabilité d’une cheffe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnel.le.s vous serez chargé.e. de :

– Aider à l’insertion des familles à leur arrivée,
– Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé de chacune des familles accueillies, en lien étroit avec les référent.e.s,
– Assurer le suivi des familles hébergées en cohérence avec l’accompagnement global,
– Accompagner les familles dans le savoir habiter et vers l’autonomie par les actes de la vie quotidienne,
– Accompagner les familles à domicile ou à l’extérieur selon les besoins repérés,
– Participer aux états des lieux et visites d’entretien des logements d’accueil

Qualifications requises et profil recherché :
– Diplôme d’Etat de Technicien.ne d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé
– Empathie, bienveillance, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer
– Capacité d’écoute active et d’analyse des situations
– Remise en question, discrétion professionnelle.
– Capacité à travailler en équipe avec les autres salarié.e.s et en autonomie
– La connaissance de la problématique des violences conjugales serait un plus
– Débutant.e accepté.e
– Permis B exigé

Localisation :
Le poste est basé à Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole pour des visites à domicile ou auprès des partenaires.

Salaire et ancienneté :
Convention collective du 15 Mars 1966 : salaire brut mensuel de 2105.02€ à 3036.35€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)

Avantages :
– Prévoyance décès, incapacité, invalidité
– Forfait mobilité durable
– Travail du lundi au vendredi
– Aménagement du temps de travail sur l’année
– Congés menstruels
– Chèques culture en fin d’année au prorata du temps de présence

Date limite de candidature : 03 Septembre 2026 (entretiens le 11 Septembre 2026)

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