Surveillant de nuit (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d’un renfort durant la période estivale 2026, l’ADARS recherche pour son CHRS BEAUVAIS/STABILISATION 20 PLACES un Surveillant de nuit H/F en CDD à plein temps à pourvoir du 24 août 2026 au 05 septembre 2026 :

Les principales missions confiées sont :

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service des CHRS de Beauvais et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec les Coordinatrices, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire en transversalité :
– Vous assurerez la surveillance et la sécurité des personnes et des bâtiments durant la nuit,
– Vous assurerez la gestion de l’accueil, de l’installation et des sorties des personnes privées d’hébergement et vulnérables mises à l’abri durant la nuit sur les lits picots,
– Vous préviendrez le cadre d’astreinte de tout incident survenu durant la nuit,
– Vous surveillerez les dispositifs d’alarme incendie,
– Vous garantirez la sécurité des résidents de l’établissement en vous assurant de la surveillance des locaux collectifs et des bureaux,
– Vous ferez le lien avec les intervenants sociaux,
– Vous rassurerez les personnes accueillies qui peuvent présenter des manifestations d’angoisse,
– Vous garantirez le calme et le respect de l’intégrité des résidents

Profil requis :
– Surveillant de nuit H/F qualifié et expérimenté

Compétences techniques :
– Connaissance souhaitée du domaine médico-social
– Connaissance souhaitée de l’environnement institutionnel et de l’environnement des publics en précarité sociale
– Bonne connaissance de l’outil informatique

Aptitudes professionnelles :
– Aptitude à gérer les conflits
– Capacité à alerter et à rendre compte
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication
– Qualités relationnelles et de communication
– Sens de l’écoute et du travail en équipe
– Discrétion, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, distanciation
– Devoir de réserve et confidentialité

Lieu et durée de travail :
– Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS
– Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition – en cas d’utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
– 35 heures hebdomadaires selon planning remis chaque mois et porté à l’affichage dont travail de soirées, WE et jours fériés par roulement

Rémunération :
– Salaire indicatif brut de base selon diplômes et expérience professionnelle – Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale :
– Reprise de l’ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
– Salaire brut mensuel de base : 1867.02€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + indemnités dimanches et jours fériés (valeur du point de 3.93€ x 2 x nombre d’heures effectuées)

Avantages :
– Participation de l’employeur à la complémentaire santé collective
– 9 jours de congés trimestriels par an
– Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Dans le cadre de sa politique diversité, l’ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.