Garde d’enfants à domicile (H/F)

Description du poste

Rejoignez l’agence de Pontault Combault et ses 40 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles.
Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie de 16h45 à 19h00 :
– Accompagner les enfants de l’école les lundis, Mardis et jeudis
– Préparer et donner les repas
– Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères
– Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
– Veiller à leur bien-être et leur sécurité
– Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré.e :
– Un planning clair et adapté à vos disponibilités
– Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
– Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
– Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner la durée du CDD souhaité) en temps partiel ou temps plein
– Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience
– Prime d’ancienneté
– Des missions proches de chez vous
– Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne
– Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50%
– Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
– Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge**
– Moments de convivialité en agence
– Besoin d’un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l’accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
– Téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Ce que nous recherchons:
– Expérience auprès d’enfants (personnelle ou professionnelle)
– Diplômes de type BAFA, CAP AEPE sont appréciés mais pas obligatoires
– Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour échanger avec les familles, enfants et l’agence
– Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
– Disponibilité régulière sur toute l’année scolaire nécessaire

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.