Moniteur éducateur – MAS/EAM Sarepta (H/F)

Description du poste

Rejoignez Sarepta et donnez du sens à votre engagement en contribuant au bien-être et à l’épanouissement des personnes en situation de polyhandicap !

Situé dans la ville de Roumare, l’établissement accueille des adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement personnalisé, des soins constants et une attention particulière au quotidien.

Notre priorité ? Favoriser la qualité de vie, l’épanouissement et l’autonomie de chaque résident, dans un environnement bienveillant, sécurisant et adapté à ses besoins.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(é) Moniteur(trice) Éducateur (trice) (H/F) en CDI.

Vos missions

Rattaché-e à la direction et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené-e à :

– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie et la participation
– Stimuler et maintenir les capacités relationnelles, sensorielles et cognitives
– Concevoir et animer des activités adaptées (sensorielles, motrices, sociales, culturelles)
– Garantir un accompagnement respectueux, sécurisant et bienveillant et encourager la participation à la vie sociale et collective
– Contribuer à un cadre de vie chaleureux et inclusif
– Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des projets personnalisés
– Observer, analyser et rendre compte des évolutions des résidents
– Proposer des ajustements adaptés aux besoins évolutifs
– Assurer des transmissions écrites et orales fiables
– Participer aux réunions d’équipe et de coordination
– Collaborer avec les professionnels pluridisciplinaires et les familles Profil recherché

– Diplôme d’État de Moniteur éducateur obligatoire.
– Intérêt marqué pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap
– Vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir auprès de personnes accompagnées.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre bienveillance, votre rigueur et votre capacité d’adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Un CDI à temps plein à pourvoir à partir de septembre 2026.
– Planning : Internat. . Matin : 7h-14h30 / soir : 13h-20h30 ou 14h-21h30 avec ½ weekends travaillés
– Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d’ancienneté, Prime SEGUR).
– Prime d’intéressement.
– Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
– De belles opportunités d’évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.