Travailleur social H/F (H/F)

Description du poste

Poste :

Date limite de candidature : 12 septembre 2026

Cadre d’emploi des agents sociaux ou des assistants socio-éducatifs.

Date prévue du recrutement : à partir du 1er novembre 2026 selon disponibilité du candidat

Temps de travail : 35 h semaine

Type de recrutement : titulaire de la fonction publique ou contrat de droit public

Descriptif des missions :

Sous l’autorité de la Directrice du CCAS et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes :

– accueillir et venir en aide aux personnes, familles présentant des difficultés économiques, administratives, sociales et/ou d’insertion,

– aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie,

– mener des entretiens d’aide et de soutien : – identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, – définir et mettre en œuvre des mesures et actions adaptées aux besoins des usagers, – accompagner l’usager dans les démarches administratives et sociales, – organiser, coordonner et assurer le suivi des actions mises en œuvre, .

– assurer des visites à domicile,

– animer et encadrer le « café des aidants »,

– intervenir en lien avec l’équipe du CCAS sur la gestion locative et l’animation de la résidence intergénérationnelle gérée par le CCAS,

– assurer un travail transversal avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels (Conseil Départemental, services sociaux et médico-sociaux, CAF, UDAF, CPAM, bailleurs, caritatifs, etc) .

Profil et aptitudes requises :

– Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé,

– Connaissances requises des différents dispositifs de droit commun et d’aide sociale,

– De préférence expérience souhaitée dans le domaine de l’aide sociale,

– Capacité à travailler en équipe, en réseau,

– Capacité d’écoute et d’analyse,

– Capacité à créer une relation de confiance,

– Qualités relationnelles,

– Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel),

– Organisation, rigueur et discrétion,

– Capacité d’initiative, d’autonomie, gestion des échéances et des délais,

– Disponibilité, sens du service public.