CENTRE HOSPITALIER D’ERSTEIN
Infirmier – Victor Hugo – PPAC (H/F)
Description du poste
Le Centre hospitalier d’Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un infirmier(e) pour son pôle du Pays d’Alsace Centrale, à l’unité Victor Hugo.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
– Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
– Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.
Vos activités principales se déclineront comme suit :
– Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l’équipe pluridisciplinaire
– Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient
– Participer activement au projet moindre isolement – moindre contention
– Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients
– Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique – admission, suivi
– Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients
– Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
– Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention
– Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutorat ESI)
Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
– Connaître et comprendre la psychopathologie
– Connaître la législation régissant de l’hospitalisation
– Connaître les protocoles de mise en CSI
– Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux
– Avoir des connaissances des techniques d’entretien infirmier
SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
– Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
– Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiènes et les règles de bonnes pratiques
– Elaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique
– Savoir mener un entretien infirmier
– Savoir créer une relation de confiance avec les patients
– Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient
– Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances
SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
– Respecter les patients, les collègues, l’institution
– Être autonome, travailler en équipe
– Maîtriser ses propres réactions
– Avoir une humilité par rapport à certaines situations
Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d’état d’infirmier.
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Poste à pourvoir en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable.
Les candidats répondant aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.



