Travailleur social H/F

Description du poste

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de Gray

Poste du 14/09/2026 au 31/12/2026

Le S.E.S.A.M. est intégré au Pôle Protection de l’Enfance Milieu Ouvert, lui-même rattaché à son association gestionnaire l’A.H.S.S.E.A.

Il assure une intervention éducative en milieu ouvert sur l’ensemble du Département de Haute-Saône (70), auprès de mineurs et de leur famille.

** Diplôme d’état exigé d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants **
(étude de profils pour moniteur éducateur et CESF)

** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l’enfance et permis B **

Sous l’autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
– Conduire des interventions éducatives
– Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
– Mener un travail d’explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d’une mesure
– Favoriser l’implication, l’insertion et la socialisation
– Évaluer l’intervention et le projet éducatif individualisé
– Informer les autorités et rédiger des rapports d’évaluation et notes
– Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnel
– S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et contribuer à l’évaluation interne
– Participer activement aux réunions de projet pour l’enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
– Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
– Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l’Association

VOS AVANTAGES :

– Salaire mensuel brut selon qualification et expérience (CCNT66)
– Majoré de 40 points de sujétion mensuels (soit 157,20 € bruts )
– 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
– 39 heures hebdomadaires ;
– Prévoyance ;
– Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l’employeur) ;
– Ticket restaurant (valeur de 8€)
– CSE et ses œuvres sociales ;
– Accompagnement pour la recherche d’un logement avec Action Logement

LE CANDIDAT IDÉAL :

– DEES, DEEJE, DEASS – Niveau 3 souhaité
– Etude de profil pour ME, CESF
– Expérience dans la Protection de l’Enfance
– Permis B en cours de validité

POUR POSTULER :
Adresser votre candidature à l’attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l’Enfance Milieu Ouvert
[email protected]