Éducateur spécialisé – Prise en charge individualisée (CDEF31) (H/F)

Description du poste

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Éducateur Spécialisé, Infirmier, Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social ou Aide-soignant diplômé, (H/F) souhaitant s’investir dans une mission éducative à forte valeur humaine, auprès d’un préadolescent bénéficiant d’une prise en charge éducative individualisée et contenante, au sein d’un dispositif structurant.

Les missions principales sont les suivantes :
– Participer activement à la réflexion, à la construction et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé ;
– Développer une relation éducative sécurisante, personnalisée et évolutive avec le jeune ;
– Accueillir et accompagner l’adolescent dans le respect de son histoire, de ses besoins et de ses potentialités ;
– Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de médiation adaptées ;
– Mettre en place des médiations éducatives auprès d’un enfant présentant des troubles du comportement ;
– Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne, en soutenant progressivement son autonomie ;
– Intervenir en co-construction avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– Accompagner le jeune dans ses différents lieux de vie et activités extérieures ;
– Participer à la dynamique d’équipe et à l’évolution des pratiques professionnelles ;
– Contribuer à la continuité éducative et à la cohérence du parcours de l’enfant.

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
– Dispositif d’accueil : Unité Dédiée
– Fonction exercée : ES, ME, AES, INFIRMIER, AS
– Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable
– Date de début de contrat : Dès que possible
– Horaires : Temps plein, en horaires d’internat (7h00 – 14h30, 14h00 -22h00)
– Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
– Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :

Savoir-faire professionnels :
– Assurer une communication efficace avec l’équipe et les partenaires institutionnels ;
– Organiser et encadrer les activités quotidiennes d’un individu, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d’incident ;
– Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d’organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels ;
– Suivre l’évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés ;
– Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien ;
– Rédiger des écrits professionnels clairs et structurés (transmissions, bilans, observations) ;
– Maîtriser les outils numériques de base pour le suivi éducatif et la communication professionnelle.

Savoir-être professionnels :
– Rigueur ;
– Adaptabilité ;
– Autonomie et travail en équipe ;
– Capacité d’écoute et de compréhension ;
– Réactivité, capacité à alerter ;
– Sens du devoir et de la réserve ;

Formation :
– Diplôme exigé : DEES, DEME, DEAES, IDE, DEAS

Expérience :
– Une expérience en tant qu’ES/ME/AES/INFIRMIER/AS est attendue
– Une expérience dans le domaine de la Protection de l’Enfance est vivement souhaitée
– Une connaissance des troubles du comportement ou du spectre autistique est vivement souhaitée

Les avantages proposés sont :
– Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
– Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
– Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.