Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de l’ouverture en Haute Vienne d’une Maison d’Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l’Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge :
Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes :
– Vous intervenez sur le dispositif d’accompagnement au sein d’un collectif de 8 à 10 jeunes, âgés de 9 à 13 ans.
– Vous êtes chargé de l’accompagnement socio-éducatif et de la coordination des projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la protection de l’enfance.
– Vous travaillez en lien étroit avec les familles et les partenaires de l’accompagnement.
– Vous êtes particulièrement engagé dans l’accompagnement à la vie quotidienne du public accueilli dans l’entretien de leur espace de vie, dans l’insertion sociale, professionnelle et dans l’éducation à la citoyenneté.
– Vous rédigez des comptes rendus, des notes et des rapports.
– Vous participez à la dynamique d’équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l’accompagnement éducatif.
Vos atouts pour réussir :
– Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d’équipe.
– Vous avez une expérience en protection de l’enfance et auprès des adolescents.
– Vous disposez de qualité relationnelle et d’écoute.
– Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent.
Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
– Un emploi en CDI, à temps plein, horaires d’internat.
– Basé à Saint-Junien (87200), à pourvoir immédiatement.
– Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l’expérience et les modalités de la convention collective).
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
– 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
– Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
– Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0041
– Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois.
– Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d’un ou plusieurs entretiens.