Actual Talent Strasbourg

Consultant(e) commercial(e) recrutement (H/F)

67 - Strasbourg
10 août 2026
CDI
Application deadline closed.
Date limite :
Application deadline closed.
30000 - 30000 / an

Description du poste

Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial et êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?

Ce poste est fait pour vous !!!

Pour notre bureau de Strasbourg, en plein essor, nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement H/F. Vous serez amené(e) à participer au développement commercial de notre activité de recrutement de hautes compétences en CDD-CDI-Intérim.

Rattaché(e) au Manager de l’agence et au sein d’une équipe dynamique et polyvalente, vos missions seront les suivantes :

– Développement commercial

– Analyse du marché et identification de prospects

– Prospection de nouveaux comptes, proposition de services en recrutement en intérim et CDD/CDI

– Participation aux rendez-vous commerciaux, études de poste

– Fidélisation des clients

– Recrutement des candidats

– Sourcing et chasse de candidats

– Réalisation d’entretiens d’évaluation

– Rédaction de compte-rendu d’entretiens

– Transmission des candidatures aux clients

– Suivi des intégrations

Votre profil :

– Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines.

– Junior ou Expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de prestations de service BtoB, idéalement dans le secteur du recrutement.

– Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une fibre commerciale.

Rémunération et avantages :

– Rémunération fixe à partir de 30 000EUR bruts annuels

– Rémunération variable : commissionnement déplafonné très attractif

– Prime trimestrielle sur résultats

– Carte Tickets Restaurant

– 10 RTT / an

– 1 journée de télétravail / semaine après validation de la PE

– Vous bénéficierez d’une formation à votre arrivée ainsi que d’un accompagnement soutenu et personnalisé sur 1 an

– Mutuelle Groupe, CET

Votre profil :

– Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum en Commerce et / ou Ressources Humaines.

– Junior ou Expérimenté(e), vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de prestations de service BtoB, idéalement dans le secteur du recrutement.

– Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une fibre commerciale.