758100-PARIS IDF CENTRE FINANCIER

CDD Chargé de mission RQVCT F/H

75 - Paris 15e Arrondissement
10 août 2026
CDD
Candidatures jusqu'au 9 septembre 2026
Postuler
Date limite :
9 septembre 2026

Description du poste

Sous la responsabilité de la DRH, vous contribuez, avec l’aide de votre équipe de 5 préventeurs, à la mise en œuvre et au suivi de la politique RQVCT (Risques, Qualité de Vie au Travail et Conditions de Travail) de l’organisation. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets de santé au travail, de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail.
Activités principales

Prévention des risques professionnels
Responsable de la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques
Proposer et suivre des actions de prévention (RPS, TMS, pénibilité, etc.)
Qualité de vie au travail
Animer des diagnostics QVT (questionnaires, groupes de travail)
Coordonner des actions sur l’équilibre vie pro/perso, la mobilité interne, l’inclusion
Relations avec les instances
Préparer les dossiers CSE et CSST (consultations sur la santé, conditions de travail)
Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus
Encadrement
Encadrer une équipe de 5 préventeurs
Formation & sensibilisation
Concevoir et animer des actions de sensibilisation
Veille et reporting
Suivre les indicateurs RQVCT (absentéisme, accidentologie, turn-over)
Rédiger des rapports pour la direction
Conditions
Cadre au forfait jours
Rémunération selon profil
Titres restaurant, prise en charge transport, restaurant d’entreprise, CSE
Possibilité de prolongation selon besoins.
Les équipes de la DRH sont constituées de 25 collaborateurs répartis sur les 3 sites.

Formation : Bac+3/5 en santé au travail, psychologie du travail, QSE, RH ou équivalent.
Expérience (au moins 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire
Maîtrise des outils d’évaluation des risques et de la réglementation du travail (Code du travail, référentiels).
Compétences : animation de réunions, pédagogie, rigueur, discrétion
Pack Office. Formation : Bac+3/5 en santé au travail, psychologie du travail, QSE, RH ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire
Expérience confirmée en encadrement d’équipe. Encadrement de 5 préventeurs.

Le poste peut éventuellement être basé à Lille ou à Rouen.
3 déplacements par mois minimum à prévoir sur les 3 sites