Infirmier EHPAD Orélia (H/F)

Description du poste

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l’EHPAD Orélia.
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026.

Mission générale
– Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d’autonomie physique, psychique et sociale.
– Stimuler la personne âgée dépendante.
– Accompagner le résident, ses proches jusqu’à la fin de vie.
– Etablir le Girage du résident.
– Elaborer le projet de vie – projet de soins du résident en lien avec sa famille.
– Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para
médicaux et intervenants extra- CHCP.
– Organiser le transfert dans sa globalité – d’un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.
– Prévoir l’organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ».

Missions permanentes
– Accueille le patient et les proches à son entrée.
– Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d’autonomie à l’entrée.
– Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.
– Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l’EHPAD.
– Gère scrupuleusement l’administration, la délivrance, l’efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.
– Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité – Péremption.
– Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception – rangement.
– Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.
– Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. – Traçabilité Efficacité – Effets secondaires -Péremption Voie administration adaptée.
– Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
– Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident – douleur,
contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.
– Participe à l’évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
– Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
– Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations.

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes)
– Participe à des groupes de travail interne à l’EHPAD.
– Est présent lors des :
Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale
– Participe aux manifestations proposées par les animatrices.
– Connaît la documentation interne :
Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

Horaires
– Poste en 12 h.
– Week-end et jours fériés.
– Repos hebdomadaires variables : 5 jours de repos par quatorzaine.
– Possibilité de temps partiel : oui