1 Chef.fe d’équipe Propreté et hygiène des locaux (H/F)

Description du poste

L’entreprise adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés éloignées du marché du travail ou à des personnes courant le risque de perdre leur emploi en raison de leur handicap d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins et dans le respect de leurs projets professionnels.

Contrat : CDI à Temps plein
Référence de l’offre : 19260723ChefEquipe
Rémunération mensuelle brute (CCN propreté et hygiène des locaux) : Echelon 3 – 2341.78 €
Poste à pourvoir : Octobre 2026

Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, et à partir de ses directives, ses missions sont :
– Participer aux travaux de propreté des locaux
– Assurer l’animation et la coordination des agents des service
– Contrôler la qualité des prestations
– Participer à la formation des salariés et développer leur polyvalence sur différents chantiers
– Veiller au respect de la discipline et des consignes d’hygiène et de sécurité
– Se conformer aux procédures associatives de prévention et de lutte contre la maltraitance
– Assurer la relation client dans le cadre des échanges réguliers liés au suivi de la production et de la qualité,
– Réaliser la saisie des tableaux indicateurs de production et de gestion de la qualité.
– Assurer le suivi administratif des chantiers, des pointages, l’élaboration des plannings
– Connaitre et maitriser les méthodes de travail pour des activités diversifiées
– Savoir traduire en méthode d’animation d’équipe
– Participer à la mise en place de projets qui touchent à l’organisation des opérations, missions ou prestations d’équipe
– Être responsable des objectifs et résultats à atteindre

Profil :
– Qualifications et expériences significatives en hygiène des locaux, ainsi qu’en encadrement de personnel en prestation
– Capacité à travailler sur de larges amplitudes horaires
– Maitrise de l’outil informatique
– Qualités humaines nécessaires pour remplir votre fonction auprès de salariés en situation de handicap
– Compétences et qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs en situation de handicap