Educateur spécialisé (H/F)

Description du poste

En tant qu’Educateur(rice) Spécialisé(e), vous interviendrez sur l’unité des semi-autonomes, collocation et studios internes de la MECS LGA pour accompagner 17 jeunes entre 16 et 21 ans au sein d’une équipe pluridisciplinaire (garçons uniquement). L’équipe pluridisciplinaire est composée de 5 éducateurs spécialisés, d’une maîtresse de maison, d’une psychologue, d’une assistante sociale et d’un adjoint de direction.

Vos principales responsabilités incluront :
– Etre en capacité de travailler en équipe, de maitriser les écrits professionnels et de vous inscrire dans une réflexion clinique collective.
– Etre en mesure de proposer des médiations éducatives.
– Bon relationnel, rigueur, autonomie et sens de l’organisation indispensables.
– Accompagner les jeunes dans leur quotidien et leur parcours vers l’autonomie
– Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de leurs projets personnalisés ;
– Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives, d’accès aux droits, à la formation, à l’emploi et au logement
– Accompagner les jeunes dans la gestion d’un budget, d’un logement et des responsabilités de la vie quotidienne
– Développer un travail partenarial avec les différents acteurs du territoire
– Participer activement à la réflexion clinique et au travail d’équipe

Profil requis :
– Formation : DEES exigé
– Expérience : 2 ans minimum indispensable
– Compétences :
– Connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance exigée
– Expérience de travail confirmée auprès d’adolescents en difficultés sociales et familiales.
– Connaissance de divers outils et programmes : aisance informatique

Vos atouts :
– Une solide connaissance du secteur de la protection de l’enfance
– Une expérience confirmée auprès d’adolescents en difficulté sociale et familiale
– Des qualités relationnelles reconnues, une posture éducative bienveillante et contenante
– Le goût du travail en équipe et de la réflexion clinique
– De l’autonomie, de la créativité et une capacité à porter des projets éducatifs.

Nous vous offrons :
– Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
– Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
– Un environnement de travail dynamique et respectueux
– De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)